ОБЩЕСТВЕННЫЕ ОБСУЖДЕНИЯ

ЦЕЛЕВОЕ ОБУЧЕНИЕ

Cкачать: журнал "Завод" №8 (декабрь 2023 года)

Cкачать: журнал "Завод" №7 (декабрь 2022 года)

Cкачать: журнал "Завод" №6 (декабрь 2021 года)

Cкачать: журнал "Завод" №5 (декабрь 2020 года)

Cкачать: журнал "Завод" №4 (декабрь 2019 года)

Скачать: журнал "Завод" №3 (декабрь 2018 года)

Скачать: журнал "Завод" №2 (декабрь 2017 года)

Скачать:  журнал "Завод" №1 (декабрь 2016 года)

Севмаш стал победителем регионального этапа Всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности». Печать
22.07.2024 08:27

Предприятие ОСК Севмаш стал победителем в трёх номинациях регионального этапа Всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» -2024. Предприятие номинировано для участия в федеральном этапе конкурса.

 

Севмаш признан лучшим по Архангельской области в трёх номинациях конкурсной программы - в части создания рабочих мест, развития кадрового потенциала и социального партнерства в организациях производственной сферы.

–  На Севмаше проводится модернизация производства для создания более комфортабельных условий труда, выполняются обязательства Коллективного договора, работает программа подготовки работников, – подчеркнул генеральный директор Севмаша Михаил Будниченко. – За последние годы удалось усилить работу по социально-значимым проектам, направленным на создание комфорта для заводчан: строим жилье для корабелов, отремонтировали сеть заводских столовых, сохранили заводские здравницы, в том числе и на южных направлениях, на стадионе Севмаша «Север» идет масштабное обновление – модернизировали футбольное поле, спортивную площадку и беговые дорожки. Сейчас во взаимодействии с администрацией Северодвинска здесь строится крытая ледовая арена. Участвуем в восстановлении древнейшего храма на севере России – Николо-Корельского монастыря, который находится на территории завода.

На федеральном уровне предприятие будет номинировано для участия в трех номинациях конкурса – «За создание и развитие рабочих мест в организациях производственной сферы», «За развитие кадрового потенциала» и «За развитие социального партнерства».

Для справки: Конкурс «Российская организация высокой социальной эффективности» проводится ежегодно с 2000 года. Его цели – привлечение общественного внимания к важности решения социальных вопросов на уровне организаций, выявление лучших социальных проектов, создание позитивного социального имиджа. Проведение конкурса – это возможность для организаций продемонстрировать активную внутрикорпоративную политику, достижения по работе с персоналом, улучшению условий и охраны труда, развитию социального партнерства, формированию здорового образа жизни.

Пресс-служба АО «ПО «Севмаш»

Фото из архива

 
 
 

Сайт рзработан PAPAFERD