Сегодня, 9 августа, на Севмаше (входит в ОСК) генеральный директор предприятия Михаил Будниченко и председатель профсоюзного комитета завода Андрей Гичко подписали Коллективный договор на 2023-2026 годы.

Коллективный договор - один из важнейших документов Севмаша, который регулирует социальные, экономические, трудовые отношения между работниками и работодателем. Это своего рода конституция предприятия, опираясь на которую завод живет и работает. В новой редакции колдоговора сохранены все гарантии и льготы, которыми в полной мере пользуются корабелы. Также увеличен ряд социальных выплат, таких как поощрение при сдаче норм ГТО, материальная помощь при подготовке ребенка в первый класс и т.д, а для ветеранов, имеющих статус «дети войны» введена выплата ко Дню победы. Новый документ будет действовать с 03.09.2023 по 02.09.2026 года.

Генеральный директор Михаил Будниченко поздравил профсоюзный комитет предприятия с подписанием документа и отметил, что в обсуждении любых вопросов профлидеры и администрация завода всегда стремятся к разумному диалогу, основанному не только на взаимных требованиях, но, прежде всего, на осознании ответственности за судьбу крупнейшей верфи России. Результатом такой конструктивной работы является наш коллективный договор, который не раз признавался лучшим в отрасли.

Пресс-служба АО «ПО «Севмаш»,

фото Э. Мансимова