Скачать: журнал "Завод" №2 (декабрь 2017 года)

Скачать:  журнал "Завод" №1 (декабрь 2016 года)




Скачать:  логотип 80 лет Севмашу

Севмаш делится опытом наставничества Печать
30.11.2018 15:25

Заместитель генерального директора Севмаша по управлению персоналом Владимир Сыродубов принимает участие в ежегодном совещании с руководителями кадровых служб организаций оборонно-промышленного комплекса. 

Тема совещания – меры, направленные на развитие кадрового потенциала ОПК. Среди участников мероприятия специалисты Союза машиностроителей России, Росатома, Ростеха, Роскосмоса. Организаторы – Минпромторг России и Федеральный кадровый центр ОПК. В этом году совещание проходит в новом формате – в первый день участники представляют доклады, во второй день работают тематические секции. Владимир Анатольевич выступил с докладом на тему «Опыт построения системы наставничества в организациях ОПК».

Напомним, в феврале этого года генеральный директор Севмаша Михаил Будниченко стал победителем первого всероссийского конкурса «Лучшие практики наставничества» в номинации «Руководитель предприятия – личный наставник». Глава предприятия был отмечен за действующую на протяжении многих лет систему наставничества в подразделениях Севмаша, эффективно налаженную работу по адаптации вновь принятых работников и сопровождению учащихся во время прохождения практики. Кроме того, в шорт-лист конкурса вошел начальник сектора проектно-конструкторского бюро «Севмаш» Владимир Некрасов.

Ежегодно на предприятии более полутора тысяч молодых людей получают знания благодаря своим учителям на производстве, проходят стажировку, постигают сложную кораблестроительную науку. Движение наставничества не прерывалось на Севмаше ни на один год – за всю историю через нее прошли более 100 000 человек. Ежегодно обучением молодежи занимаются более 2 000 опытных учителей – они выделяются из числа высококвалифицированных бригадиров и рабочих. По нормативным документам на обучение отводится не более 20% рабочего времени наставника.

- Это не просто знания и опыт, которые передают молодежи учителя на производстве, - отмечает генеральный директор Севмаша Михаил Будниченко. – Это колоссальная школа уважения к профессии, постижение тонкостей, о которых не напишут в учебниках.

Результат работы этой системы заметен сразу. За последние три года количество уволившихся за первый год работы снизилось в два раза. По итогам прошлого года на производстве успешно адаптировались 93% рабочих. Прослеживается тенденция сокращения сроков адаптации.

 

Пресс-служба АО «ПО «Севмаш»

Фото Э. Мансимова

 
 
 

Календарь памятных дат

Декабрь
Пн. Вт. Ср. Чт. Пт. Сб. Вс.
     12
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930
31      

Рассылка:

Сайт рзработан PAPAFERD