C 1 января 2016 года каждому работнику АО «ПО «Севмаш» (входит в ОСК) к заработной плате  будет выплачиваться процентная надбавка за работу в районах Крайнего Севера в полном объеме (80%), независимо от того, давно человек работает или только что устроился на предприятие, а также без учета  стажа работы в районах Крайнего Севера.

Такое решение было принято руководством Севмаша в целях повышения социальной защищенности работников и привлечения на предприятие новых рабочих кадров из других регионов России и районов Архангельской области.

Ранее надбавка в размере 80% выплачивалась только тем работникам,  кто на момент трудоустройства на Севмаш  не достиг 30-летнего возраста и прожил не менее 5 лет в районах Крайнего Севера. А работникам, прибывшим из регионов, не относящихся к районам Крайнего Севера и приравненным к ним местностям, такую максимальную надбавку приходилось «зарабатывать» в течение 5 лет.

Отметим, что за 2015 год на Севмаше значительно выросла численность рабочих основных специальностей. Тем не менее, завод еще нуждается в квалифицированных электросварщиках, токарях, токарях-расточниках, фрезеровщиках, операторах станков с программным управлением.

«Северные» выплаты станут хорошим стимулом для корабелов, начинающих трудовую деятельность на предприятии.

Пресс-служба АО «ПО «Севмаш»

Фото М.Воркункова